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HOSTELERÍA-TURISMO | PARADORES DE TURISMO

Reclamación de la Paga extraordinaria en Paradores de Turismo

24/10/2012 | Sección Sindical Estatal de CHTJ-UGT en Paradores de Turismo

Ante la aplicación en el ámbito de nuestra empresa del Real Decreto 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad y concretamente aquella parte del mismo que autoriza a suprimir el pago de la paga extraordinaria de diciembre, por parte de los Servicios Jurídicos de ambas federaciones se ha presentado demanda solicitando que se reconozca el derecho de las trabajadoras y trabajadores de Paradores de Turismo de España, SA, a la inaplicación del contenido del RD-ley 20/2012, al encontrarse fuera del ámbito de aplicación de esta norma legal, de manera que, se solicita la nulidad del descuento que la empresa ha empezado a aplicar en el salario desde el mes de septiembre de 2012, correspondiente a la paga extraordinaria de diciembre de 2012 o la catorceava parte de las retribuciones anuales que prevé el artículo 2 del RD-ley 20/2012; asimismo por resultar contraria al principio de igualdad.

Por otra parte, la base retributiva que se ha de tener en cuenta para constatar si se llega o no al limite establecido en el propio Real Decreto (1,5 veces el salario mínimo interprofesional) no debe incluir determinados conceptos que la empresa si ha tenido en cuenta, por lo que se han visto afectados trabajadores que de haberse realizado el cálculo que entendemos correcto no deberían estarlo.

Esperamos que la mediación previa a la celebración del pleito tenga lugar en breves fechas, del desarrollo de todo el proceso os iremos informando puntualmente

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