Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Lunes, 20/08/2018
Portada > noticia
CONSEJO FEDERAL CHTJ-UGT

Respuesta sindical, jurídica y ciudadana, pilares de la actuación de UGT frente a las reformas laborales

24/10/2010 | Secretaría de Comunicación e Imagen CHTJ-UGT

El pasado día 21 se ha reunido el Consejo Federal de CHTJ-UGT, órgano consultivo compuesto por todas las secretarías generales de las federaciones territoriales de Comunidad Autónoma, iniciando su encuentro con un emotivo recuerdo de nuestro desaparecido compañero secretario general de Girona, José Manuel Gómez.

En relación al desarrollo de la huelga general del 29-S, El secretario general de CHTJ-UGT considera que debemos estar orgullosos del trabajo realizado por el conjunto de la organización a todos los niveles y del apoyo recibido por los trabajadores y trabajadoras, máxime por el contexto desarrollado dentro de una extrema agresividad policial y de ataque frontal de determinados medios de comunicación que no han impedido que trascurriese con plena normalidad, por lo que felicitaba a todos nuestros organismos y cuadros sindicales por el esfuerzo realizado antes, durante y después de la huelga.

La UGT a nivel confederal ha valorado como un hecho muy positivo el nivel de participación de la huelga, que ya ha tenido su efecto interno y externo, ( la profunda e inesperada remodelación del Gobierno Central,y las elecciones anticipadas en la patronal CEOE no es ajena al éxito de la huelga), por lo que habrá que incidir en ello y preparar y desarrollar nuevas actuaciones para seguir denunciando que esta reforma laboral no es la que necesita el país, y cuyos efectos nos convierten a todos los trabajadores y trabajadoras en fijos, si, pero sin derechos.

La respuesta sindical y jurídica, impugnando diversos aspectos de la reforma, así como la determinación de las organizaciones sindicales de promover una Iniciativa Legislativa Popular para recoger firmas que obliguen al Parlamento a debatir nuevamente esta reforma laboral, van a ser los pilares del trabajo de la organización en el inmediato futuro.

UGT va a estar especialmente vigilante y beligerante en el desarrollo de los reglamentos de aplicación de la reforma laboral, así como de las reformas de determinadas leyes como la del FOGASA, de donde se ha establecido que se paguen los despidos por todos nosotros, la de las la Pensiones, donde ya está establecido de manera unilateral por el Gobierno las prioridades y las coordenadas por donde tienen que ir la reforma que cambiarán dramáticamente las condiciones, cuantías y derechos de acceso a la jubilación, y también, y muy especialmente, en la de la reforma de la negociación colectiva, donde la individualización de las relaciones laborales, las facilidades de descuelgues de las empresas de los convenios colectivos, y la propuesta patronal de la posibilidad de eludir el cumplimento de las condiciones laborales y salariales de los convenios, son los argumentos definitivos de los sectores empresariales, financieros, económicos y políticos neoliberales para salir de una crisis económica que ellos mismos han provocado y de la que quieren hacernos paganos quebrando irremediablemente la espina dorsal de las relaciones laborales de nuestro país.

Respuesta sindical, jurídica y ciudadana, pilares de la actuación de UGT frente a las reformas laborales

Respuesta sindical, jurídica y ciudadana, pilares de la actuación de UGT frente a las reformas laborales

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek