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Reunión de la Comisión de Igualdad del Grupo Vips

16/02/2012 | Sección Sindical Estatal de CHTJ-UGT en el Grupo Vips

El pasado día 13 de Febrero de 2012 se celebró la primera reunión de la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad, a petición expresa de la Sección Sindical de UGT, donde se trataron los puntos que os detallamos más adelante.

Desde que se firmó el plan y se constituyo la comisión de seguimiento, dicha comisión no se había reunido de nuevo ni siquiera para crear y aprobar su reglamento de funcionamiento interno, paso previo y fundamental para empezar a funcionar. La UGT ha intentado en numerosas ocasiones desde entonces que se produjera dicha reunión topándonos siempre con excusas de todo tipo.

A CONTINUACIÓN OS EXPONEMOS LOS PUNTOS QUE TRATAMOS:

1. Lectura, aprobación y firma del reglamento de funcionamiento interno de la Comisión previo consenso de las partes.

2. Revisión de las medidas cuyo plazo de ejecución venció desde la firma del plan hasta la fecha.

Hay destacar dos cosas importantes, la primera que la empresa no aportó ninguna documentación marcada por los indicadores de cada medida más allá de la mera comunicación verbal, quedando pendiente su envío con anterioridad a la siguiente reunión para su revisión previa por la parte social. Este hecho produjo que manifestáramos nuestras quejas al respecto.

La segunda es que no hubo tiempo suficiente en la reunión para revisar todas las medidas ya que son muchas y de contenido muy variado quedando también pendiente su revisión.

La siguiente reunión está prevista para el próximo 13 de junio de 2012, seguiremos informando.

 

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