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Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Compass Group

13/02/2014 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT

En el día de ayer se reunió la Comisión de Seguimiento  del Plan de Igualdad Grupo Compass, en los locales Avda. América sede de UGT.

Al principio de la reunión la parte sindical hicimos algunas consideraciones sobre la metodología con la que hasta ahora se estaba trabajando, en lo que respecta a convocatoria de las reuniones, orden del día y envió de documentación antes de las reuniones algo sobre lo que ya habíamos insistido y  que la empresa hasta ahora no hacía.  Se recogió en el acta y desde ahora esperemos poder trabajar en la comisión mas eficientemente.

Le solicitamos a la empresa una reunión extraordinaria  para que la empresa nos presente el informe de  evaluación  cuantitativo y cuantitativo de los dos años de vigencia del Plan,  Esta se hará el día 27 de mayo, aunque la empresa enviara el documento a la parte sindical 15 días antes para poder estudiarlo  a fondo y hacer las sugerencias que estimemos oportunas.

En la reunión se trataron los siguientes tema:

Carteleria Riesgos laborales para poner en los centros relativas a: Mujeres embarazadas, Primeros auxilios, Manipulación de cargas, Trastornos musculo esqueléticos, y sobreesfuerzo, nos enseñan el diseño y los textos , se aprueba por la comisión.

Carteleria  derechos: Conciliación, Acoso, igualdad de oportunidades, permisos, suspensiones y excedencias, se aprueba por la Comisión.

Nos enseñan  documentación sobre la evaluación  por competencias que consta de 5 competencias a valorar: Responsabilidad,  Pasión por la calidad, trasparencia confianza  e integridad, trabajo en equipo y puedo hacerlo. Y el modo en que se evalúa todo.

Se hace un pequeño repaso de acciones que están pendientes, y se cierra la sesión a las 14.30.

Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Compass Group

Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Compass Group

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