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HOSTELERÍA-TURISMO | SODEXO

Reunión de la Comisión de Seguimiento Plan de Igualdad de Sodexo

06/10/2011 | Secretaría Federal de Igualdad y Juventud

El pasado día 5 de Octubre se ha realizado reunión de la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa Sodexo, en la misma se trataron los siguientes temas:

Acceso a la empresa a través de acuerdos de colaboración con distintas asociaciones y fundaciones en el periodo 2010-sep2011. Se han contratado a 5000 personas en prácticas de las que el 57% son mujeres y el 43% hombres, estas personas pertenecen a colectivos en riesgo de inclusión social, mujeres maltratadas y personas con discapacidades.

Le hemos solicitado a la empresa que nos de información sobre todos los convenios de colaboración que tiene firmados, así como modelos del texto de los acuerdos, también les hemos solicitado que nos pasen información sobre el nº de personas que se quedan a trabajar en la empresa una vez terminado el contrato en practicas

Formación, la empresa nos informa de la impartición de un seminario-curso dirigido a personas que gestionan equipos, que incluye un modulo de genero así como la explicación del Plan de Igualdad, en el 2010-sep2011 han participado 2.100 personas 66%mujeres y 34% hombres. La empresa propone a la Comisión realizar el curso para que podamos validarlo y hacer sugerencias, la Comisión acepta esta propuesta.

Comunicación, Nos presentan diferentes formatos de comunicación internos de la empresa y los cambios de lenguaje que se van a realizar para que sea lo más neutro posible. También nos hacen una presentación en pawer point de un taller de formación en lenguaje no sexista

Salud Laboral: Realización de campaña preventiva que consta de carteleria relacionada con la ergonomía y riesgos posturales.

Le hemos solicitado a la empresa nos facilite el modelo de evaluación de riesgos que utilizan

Comentar que esta reunión se ha realizado por videoconferencia entre Madrid y Barcelona. La próxima reunión de la Comisión será en Abril de 2012

 

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