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COMERCIO | ALCAMPO

Reunión de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad de Alcampo

20/10/2011 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud CHTJ-UGT

El pasado lunes 17 de octubre, se celebró en Madrid la segunda reunión de la Comisión encargada de realizar el seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.

En esta ocasión la empresa informó del estado y desarrollo de las acciones que se han puesto en marcha hasta la fecha.

Concretamente, se proporcionó información desagregada por sexos en relación al registro del nivel formativo de cuadros, cursillistas, mando y personal base, así como de la participación de la plantilla en la formación que ha implantado la empresa en materia de igualdad. En este sentido, se facilitaron los link de acceso a la publicación del Plan de formación para verificar los contenidos de la intranet.

Por otra parte, se entregaron algunos de los formatos de comunicación interna para su revisión y como medida de difusión del Plan de Igualdad y de la política de igualdad de la empresa: cartelería, revista Agora, Góndola, soportes de comunicación del Plan de Igualdad (cartelería, nóminas, etc.). También, las alusiones al Plan en la página web de la compañía.

En relación a otras medidas la empresa avanzó que está trabajando en un documento sobre la estructura salarial de Alcampo, en la preselección y selección del personal para el nuevo centro de Toledo del que trasladarán información que, junto a la información estadística proporcionada con anterioridad, analizaremos de cara a la reunión de la Comisión de Seguimiento prevista el día 10 de febrero.

 

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