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Reunión de la Mesa de Negociación del Plan de Igualdad de Paradores

03/02/2011 | Secretaría de Igualdad y Juventud

Se reunió ayer en Madrid en las oficinas centrales de la empresa Paradores la mesa de negociación del Plan de Igualdad.

En esta reunión se entrego a los sindicatos por parte de la empresa la siguiente documentación cumplimentada partiendo de las fichas de la fundación mujeres que como ya os informamos es la fundación que asesora a la empresa en la elaboración del diagnostico.

  • Nº1. Compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
  • Nº2. Situación de mujeres y hombres en la organización
  • Nº3. Acceso a la organización: Reclutamiento y Selección
  • Nº4. Formación Continua
  • Nº5. Promoción y desarrollo profesional
  • Nª6. Política retributiva
  • Nº7. Ordenación de tiempo de trabajo y Conciliación
  • Nº8. Salud laboral

Además de esta información la empresa nos entrego un borrador esquematizado del diagnostico.

Los Sindicatos le propusimos a la empresa que en la próxima reunión presentara un borrador completo de diagnostico.

Cuando analicemos los datos que contienen estas fichas cumplimentadas, veremos si son suficientes para la realización del diagnostico, de no ser así le pediremos a la empresa más datos, aunque la empresa ya ha manifestado que los datos que nos ha dado en su opinión son suficientes para la realización del diagnostico.

Como veis sigue sin haber buen ambiente en la mesa de negociación de este Plan de Igualdad.

La próxima reunión es el día 15 de junio a las 10.00 horas, se trataran los temas siguientes:

  • Compromiso con la Igualdad entre mujeres y hombres
  • Situación de mujeres y hombres en la organización

A estas reuniones asisten por parte de UGT, Cesar Galiano y Carmen Omenat delegados de Paradores y Amparo Moreno de asesora.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
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