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COMERCIO ı EROSKI ı Comité Intercentros 17.10.2012

Reunión del Comité Intercentros de Supermercados Eroski

18/10/2012 | CHTJ-UGT Acción Sindical

Ayer se celebró una nueva reunión del Comité Intercentros de Supermercados Eroski. Entre los temas tratados destacan los siguientes:
 
• La firma próxima del plan de igualdad, aunque la empresa comentó que propondrían algún cambio en algunas de las medidas.

• La representatividad  sindical de la Comisión Paritaria. Se acuerda reflejar esta representatividad , o bien en la próxima reunión de comité intercentros o aprovechando la constitución de la mesa negociadora del convenio se será para principios de enero.

• La empresa pone de manifiesto como les está afectando la situación de crisis actual y presenta información sobre la plantilla indefinida en la empresa.

• La sociedad CENCO ha culminado prácticamente el proceso de cooperativización. La empresa informa de que han pasado el 87% de indefinidos y en las plataformas el 99%.

• En materia de prevención de riesgos laborales la empresa presenta datos sobre la reducción de los accidentes con baja (sin incluir los in itínere) en un 18% . La empresa nos comenta que va a hacer incidencia a los trabajadores que no utilicen los EPIS, de que es necesario su uso para evitar accidentes.

• Sobre la apertura en domingos y festivos la empresa nos reitera que no es su intención abrir los domingos y festivos y que solo lo hará si dependiendo de las aperturas de la competencia.

• Sobre el punto de las vacaciones , sobre si son recuperables no  los dos días de vacaciones que se otorgan al trabajador por disfrutar de sus vacaciones en los periodos  indicados. La empresa considera que hay que realizar la jornada que establece el convenio que son 1784 h.  y que es un asunto que se puede ver en el próximo convenio colectivo. Desde UGT se plantea que en la plataforma de Málaga no se está cumpliendo el calendario de las horas laborables . La empresa manifiesta que es un asunto que se debe resolver en Málaga con su comité.

• Con respecto a la solicitud por parte de UGT sobre información de las sanciones en la empresa, la misma contesta que no tiene datos de las mismas  ya que considera que es una atribución de los diferentes comités.

• La UGT pedía ser ampliadas las 18 horas de asistencia al médico también para acompañar a personas mayores dependientes. La empresa se ha comprometido a estudiarlo pero ya en el ámbito de futuro convenio a negociar.

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