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Viernes, 22/06/2018
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COMERCIO | CARREFOUR

Reunión del Comité Intercentros y la Dirección de Carrefour

24/09/2008

Los pasados días 22 y 23 de este mes se ha reunido el Comité de Empresa con la dirección de Carrefour para tratar el Orden del Día que se refleja en el Acta que adjuntamos y del cual hacemos un resumen de los siguientes puntos:

Descuento en Compras:

Se mejora como otros años la base de descuento en compras desde el 1 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2008, en un total adicional de 1.200 € para beneficiar las compras en estas fechas de los empleados y de sus familiares autorizados, no siendo un incremento que se consolide en la base anual de descuento.

Descuento en situación: Excedencia, Jubilación y Invalidez

A.-Trabajadores en excedencia por guarda legal;

B.' Trabajadores que causen baja en la empresa por jubilación;

C.-Trabajadores que causen baja en la empresa por invalidez permanente absoluta o gran invalidez.

Los supuestos B y C se aplica a los trabajadores y sus cónyuges o, en su sustitución, quien acredite convivencia. En el supuesto A, régimen general.

Para trabajadores que hubieran iniciado una de estas 2 situaciones B y C, con anterioridad, podrán realizar la solicitud a través del Jefe de RRHH del Hipermercado en el que prestaron servicios por última vez o en el que hubieran tenido asignado, en su caso, y accederán al descuento una vez se compruebe el cumplimiento de requisitos y se haya tramitado el alta en el sistema informático.

Descuento para el 2009

Para el próximo año 2009 se ha decidido incrementar la base de descuento que pasará a ser de 650 €/mes y el doble en el mes de diciembre, lo que hace un total de base anual de 8.450 €.

Expositores de frutas y verduras

La Dirección nos informa que prácticamente ya esta quitada la cuarta altura en todos los centros y que tan solo quedan algunos que tienen dificultades por el tipo de mueble y es por lo que se están retrasado.

Prueba de incentivos EFCS y Nº Vendedor

La Empresa nos informa que las pruebas realizadas en varios centros de Madrid han sido satisfactorias y que solo se produce algún error por introducir la información manual y no en el sistema. Desde la Sección Sindical de UGT seguiremos controlando que realmente el sistema funciona correctamente y que el Nº de Vendedor no sobrepasa a más de 7 días desde la incorporación del trabajador en la empresa.

Cesta de Navidad

Carrefour sigue manifestando NO a la entrega voluntaria de ni de tan siquiera el mas mínimo detalle para la Fiestas Navideñas a sus trabajadores, algo que desde UGT no llegamos a comprender.

Plan de contingencia

Se les recordara a los centros por las Dirección de Relaciones Laborales, que el plan de contingencia establecido para la línea de cajas, solo se debe de utilizar en ocasiones puntuales y NO como práctica habitual.

Horarios Comerciales en la Comunidad de Madrid y Levante

La Dirección de Carrefour mantiene que para cubrir la necesidades comerciales en ningún caso se ha obligado a ningún trabajador ha modificar su jornada laboral y que en todos los casos a sido la voluntariedad del trabajador para modificar o ampliar horario, o realizando nuevas contrataciones.

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