El día 12 de marzo, se celebró la primera reunión de la Comisión negociadora del segundo Plan de igualdad entre mujeres y hombres.
La empresa ha informado de la recepción, días antes, de las diferentes propuestas sindicales. Debido al poco tiempo transcurrido hasta la celebración de la reunión, se acordó que la empresa remitirá un borrador que sirva como documento base de trabajo, teniendo en cuenta las aportaciones realizadas, que se enviará con antelación a la celebración de la siguiente reunión de la Comisión.
Este nuevo proceso se enmarca en un planteamiento de continuidad del primer Plan de Igualdad y de aprovechamiento del trecho recorrido desde 2008, con acciones que siguen siendo necesarias y también, con la incorporación de otras nuevas.
Por último, y con la intención de darle continuidad y que el proceso de negociación no se dilate en el tiempo, se ha cerrado un calendario de reuniones de la Comisión, concretamente los días 7, 14 y 22 de abril.
Se fijan las bases para la negociación del segundo Plan de igualdad de El Corte Inglés
