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HOSTELERÍA-TURISMO | HOTELES SUNWING

Se reanuda el trabajo en la Comisión de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

16/07/2013 | Secretaría de Igualdad y Juventud

El pasado 10 de julio, en Gran Canaria, ha tenido lugar una nueva reunión de la Comision de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A. Este encuentro ha resultado de vital importancia para reanudar el trabajo tendente a la elaboración de un Plan de Igualdad en esta empresa, ya que no se realizaban reuniones desde hacía más de un año. 

En la reunión del día miércoles se han sentado las bases para un buen funcionamiento de la Comision, mediante la aprobación consensuada del reglamento, y se ha avanzado en la tarea de definir un Diagnostico, sobre la situación de la Igualdad en los diferentes aspectos de la empresa, completo y definitivo. 

Con respecto al reglamento, la parte sindical y empresarial han procedido a acordar y firmar un documento que establece una comision paritaria, encargada de revisar un diagnostico, a realizar, en este caso, por asesores externos a la empresa, y, posteriormente, a negociar y acordar un conjunto de medidas para favorecer al igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los diferentes ámbitos del trabajo en la empresa. 

Por otra parte, desde la parte sindical hemos trasladado a la empresa un documento con nuestros requerimientos últimos en relación al diagnóstico aportado por la empresa (puede verse en el acta. 

La próxima reunión se celebrará el próximo 20 de noviembre.

 

Se reanuda el trabajo en la Comisión de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

Se reanuda el trabajo en la Comisión de Igualdad de Hoteles Sunwing S.A.

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