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Martes, 19/06/2018
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CATALUÑA | EL CORTE INGLÉS

Sentencia histórica contra El Corte Inglés por vulnerar derechos personales, laborales y sindicales de una delegada de la UGT | Sentència històrica contra el Corte Inglés per vulnerar drets personals, laborals i sindicals d'una delegada de la UGT

La delegada también podrá recorrir a los juzgados para pedir indemnizaciones por daños y perjuicios.

La delegada també podrà recórrer als jutjats per demanar indemnitzacions per danys i perjudicis

09/10/2007

La Inspección de Trabajo de Barcelona ha levantado una acta de infracción muy grave al Corte Inglés de Plaza Catalunya (Barcelona) por el incumplimiento de los artículos 17.1 y 4.1 c) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación con aquello dispuesto en los artículos 14 y 28.1 de la Constitución y 12 de la Ley 11/1985 Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Con esta resolución, la Inspección de Trabajo vuelve a dar la razón a la UGT de Catalunya, este golpe por la denuncia interpuesta por nuestro sindicato por vulneración grave del ejercicio de la libertad sindical de una de sus delegadas del centro de Plaza Catalunya (ver nota de prensa nº7 del 12 de marzo).

La Inspección de Trabajo dicta que "El Corte Inglés ha producido un perjuicio profesional y económico que tiene relación directa, en la cronología de los hechos, con su nueva condición (de la delegada) de miembro electo del comité de empresa, a través de la candidatura de la UGT de Catalunya, produciendo con estos hechos una lesión al derecho de la llibertad sindical".

Es decir, según la Inspección de Trabajo El Corte Inglés ha vulnerado los derechos sindicales, laborales y personales de esta delegada, quien podrá pedir indemnizaciones por daños y perjuicios al juzgado.

La UGT de Catalunya quiere mostrar su satisfacción por la resolución de la Inspección de Trabajo, una resolución que deja a cuerpo descubierto las actuaciones contra la libertad sindical que, en pleno siglo XXI, adopta una de las empresas consideradas como modelo de comercio. Estos tipos de actitudes perjudican de forma grave la imagen y el prestigio del conjunto del comercio.

Para la UGT de Catalunya es imprescindible que El Corte Inglés finalice con sus actuaciones de intromisión y vulneración de la libertad sindical, un hecho consagrado en la Constitución, y denuncia que no es admisible que una empresa vulnere esta libertad aprovechándose de su fortaleza económica y social.

Por estos motivos, nuestro sindicato hace un llamamiento a El Corte Inglés por adelantar, mediante el respeto a la legislación vigente y a los derechos individuales y colectivos, por tal de crear un modelo de relaciones laborales democrático y útil para las necesidades globales de los agentes sociales con implantación en la sociedad en general y de la empresa en particular.

Texto en Catalán

La Inspecció de Treball de Barcelona ha aixecat una acta d'infracció molt greu a El Corte Inglés de Plaça Catalunya (Barcelona) per l'incompliment dels articles 17.1 i 4.1 c) del Real Decret Legislatiu 1/1995, de 24 març, que aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, en relació amb allò disposat en els articles 14 i 28.1 de la Constitució i 12 de la Llei 11/1985 Llei Orgànica de Llibertat Sindical.

Amb aquesta resolució, la Inspecció de Treball torna a donar la raó a la UGT de Catalunya, aquest cop per la denúncia interposada pel nostre sindicat per vulneració greu de l'exercici de la llibertat sindical d'una de les seves delegades al centre de Plaça Catalunya (veure nota de premsa nº7 del 12 de març).

La Inspecció de Treball dicta que "El Corte Inglés ha produït un perjudici professional i econòmic que té relació directa, en la cronologia dels fets, amb la seva nova condició (de la delegada) de membre electe del comitè d'empresa, a través de la candidatura de la UGT de Catalunya, produïnt amb aquests fets una lesió al dret de la lliberat sindical".

És a dir, segons la Inspecció de Treball El Corte Inglés ha vulnerat els drets sindicals, laborals i personals d'aquesta delegada, qui podrà demanar indemnitzacions per danys i perjudicis al jutjat.

La UGT de Catalunya vol mostrar la seva satisfacció per la resolució de la Inspecció de Treball, una resolució que deixa al descobert les actuacions contra la llibertat sindical que, de ple al segle XXI, adopta una de les empreses considerades com a model de comerç. Aquests tipus d'actituds perjudiquen de forma greu la imatge i el prestigi del conjunt del comerç.

Per a la UGT de Catalunya és imprescindible que El Corte Inglés finalitzi amb les seves actuacions d'intromissió i vulneració de la llibertat sindical, un fet consagrat en la Constitució, i denuncia que no és admissible que una empresa vulneri aquesta llibertat aprofitant-se de la seva fortalesa econòmica i social.

Per aquests motius, el nostre sindicat fa una crida a El Corte Inglés per avançar, mitjançant el respecte a la legislació vigent i als drets individuals i col·lectius, per tal de crear un model de relacions laborals democràtic i útil per a les necessitats globals dels agents socials amb implantació en la societat en general i de l'empresa en particular.

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