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COMERCIO | GRUPO CHAMPION

Sin subida ni revisión salarial en 2 años: UGT y CCOO no firman el Convenio del Grupo Champion

19/04/2011 | Sección Sindical Estatal del Grupo Champion

El Grupo Champion en los últimos años ha tenido pingües beneficios, por el trabajo, esfuerzo y labor de todos los trabajadores de la empresa. Pues bien, pese a ello, le empresa y su “seudosindicato” Fetico, lacayo  fiel y leal a los intereses de la empresa, han firmado el Convenio, que nos condena a los trabajadores a no tener subida en los 2 próximos años y a que la empresa se embolse e incremente sus beneficios en 2.100.000 € con nuestra subida.

UGT y CCOO, hemos realizado un enorme esfuerzo negociador, luchando por conseguir que los trabajadores tuviésemos una subida salarial digna, pero no ha sido posible por la negativa de la empresa a mejorar las condiciones económicas y sociales, así como por la rápida, precipitada y mala firma del Convenio, por su lacayo y fiel servidor, que día tras día se encarga de que empeoren nuestras condiciones de trabajo y ganemos menos dinero, en concreto estas son las lindezas que contiene el Convenio: 

  • Subida salarial para 2011, CERO PATETERO, de hecho en 2011 ganaremos menos que en 2010 por la perdida del IPC, las tablas salariales son las mismas.

  • Subida salarial para 2012, esta sujeta a la previsión de ventas de la empresa, y ya sabemos como funciona esto, como los incentivos, o sea NI UN CENTIMO.

  • A los trabajadores de nueva contratación, se les baja el salario un 5 %.

  • Se crea una bolsa de 26 horas de distribución irregular de jornada, que es de libre disposición de la empresa y la utilizará para, inventarios, reformas, cambios e implantaciones, con lo que los inventarios y demás no se cobrarán.

  • La bolsa de vacaciones sube de 15 € a 16,50 € por día fuera del periodo estival.

  • Los domingos y festivos, dietas, etc., suben conforme al IPC Convenio anterior. 

La empresa a propuesta de UGT y CCOO, durante la negociación, ya había aceptado incorporar al Convenio los puntos siguientes: 

  • 2 días libres para todos los trabajadores/as, que tengan jornada de 6 días semanales, que se unirán al disfrute de las vacaciones.

  • Acumulación de lactancia de 23 días para las trabajadoras que estuviesen de alta en la empresa a 1 de abril de 2008 y 16 días para las demás trabajadoras.

  • Las trabajadoras que actualmente llevan un año desempeñando funciones en frescos del Grupo III, teniendo el Grupo IV, a partir del 1 de julio se les reconocerá el Grupo Profesional III y para los demás trabajadores, se les pasará al Grupo III al llevar un año realizando el trabajo.

  • Empleo fijo del 80 % sobre el total de la plantilla. 

CCOO y UGT, no hemos firmado el Convenio, porque pese a que se nos han aceptado algunas de nuestras reivindicaciones; otras han sido rechazadas por la empresa, como son; el salario que no se nos da una subida ni garantiza el poder adquisitivo, se crea una bolsa de horas de libre disposición de la empresa, que quita estabilidad en la jornada, , por la que los inventarios no se abonaran, como se han venido pagando hasta la fecha; no reduce la jornada laboral, las vacaciones se seguirán dando como quiere la empresa, por estos motivos entre otros y porque queremos un Convenio digno no hemos firmado el Convenio, y para ello realizaremos las acciones necesarias en defensa de los intereses de los trabajadores y un CONVENIO DIGNO.

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