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COMERCIO | TOYS"R"US

Termina la fase de diagnóstico del plan de igualdad de TOYS"R"US

27/01/2012 | Secretaria Federal de Igualdad y Juventud CHTJ-UGT

En el día de ayer se celebró en Madrid, en las oficinas centrales de Toys”r”us, la reunión ordinaria de la comisión negociadora del plan de igualdad, en el que se terminaron de tratar los datos que forman parte del diagnóstico de situación de la empresa.

Después de trabajar sobre las últimas consideraciones que habíamos mandado desde la parte sindical, se pidió a la empresa más información y aclaración en determinados temas:

• retribución (análisis de la retribución variable, promedio de retribuciones fijas por grupos y categorías profesionales)

• ampliación de la información cualitativa del proceso de selección en la empresa, diferenciando y ampliando la selección de mandos

• información de temas de salud laboral (protocolos de embarazo y lactancia y protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo)

• procedimientos de promoción y de publicación de vacantes

• mejoras sociales y de conciliación

Quedamos pendientes que la empresa remita el texto definitivo que incluya estos apartados trabajados en la reunión, que será remitido a mediados del mes de febrero.

La comisión quedó emplazada para empezar a diseñar las medidas correctoras que formarán la estructura del plan, por lo que hemos fijado una reunión interna de toda la parte sindical el próximo día 6 de marzo, teniendo al día siguiente reunión con la empresa en la que empezaremos a negociar las medidas.

Adjuntamos el acta de la pasada reunión.

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