Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Lunes, 20/08/2018
Portada > noticia

UGT apuesta por el crecimiento moderado de los salarios reales para recuperar la economía y el empleo

24/02/2014 | UGT

El empobrecimiento de los salarios hace que el concepto de país desarrollado en el que nos reconocemos pueda quedar en entredicho

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que la intención del sindicato, después de varios años de contracción salarial, es apostar por “un crecimiento moderado de los salarios reales como factor de recuperación económica y del empleo. Un crecimiento más allá de la coyuntura, con el fin de que aumenten por encima de la inflación”.

“En 2012 firmamos un acuerdo con la patronal donde aceptamos el principio de devaluación interna para contrarrestar la crisis, pero no hablamos de la devaluación salarial. Se ha producido una utilización tramposa de la devaluación salarial, presentándola como devaluación interna”.

Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en la jornada de reflexión organizada por UGT bajo el título: Papel de los salarios y de la negociación colectiva en la recuperación económica y del empleo”, donde ha destacado que junto a esto “acordamos también una moderación de precios y una reorientación de los beneficios empresariales, pero esto no se ha cumplido y la actual situación sigue siendo de extrema gravedad”.

Y es que “la reducción de los salarios reales ha contraído la demanda y ha imposibilitado la salida del estancamiento económico. Necesitamos un cambio de modelo productivo, porque la devaluación salarial hace que las empresas estimulen el dumping salarial y desestimulen la mejora de la organización del trabajo, de las inversiones en I+D+i, etc.”

Además, esta devaluación produce “más desigualad y más pobreza. Estamos en el tercer lugar en pobreza de los trabajadores de la Unión Europea, solo por detrás de Rumanía y Grecia”, por lo que “ha quedado demostrado que esta estrategia no ha servido para salir de la crisis, no ha mejorado la situación de las familias de nuestro país y, por lo tanto, esta coartada no se puede mantener por más tiempo”.

“Por el procedimiento de la devaluación salarial nuestro país no saldrá adelante. Estamos en una situación clave, y si seguimos por este derrotero de aumento de las desigualdades, de cotas altas de paro, de aumento de la precariedad y de empobrecimiento de los salarios, creo que incluso el concepto de país desarrollado en el que nos reconocemos podría quedar en entredicho”.

“El papel de los salarios juega un papel de antídoto y de preservación de nuestras características como país desarrollado, con un modelo económico más eficiente, más productivo y con mayor cohesión social”.

La devaluación salarial produce más desigualdad y más pobreza

La jornada fue inaugurada por la Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, que demandó otro modelo económico “capaz de generar empleo, corregir las políticas que nos han traído hasta esta situación y prevenir una crisis futura”, porque las medidas del Gobierno “nos llevan a un callejón sin salida, ya que generan más desigualdad y pobreza, comprometen nuestro futuro económico e imponen una devaluación salarial como medio de ajuste en vez de aumentar los salarios para reactivar la economía”.

Posteriormente, intervinieron Ignacio Pérez Infante, de Economistas Frente a la Crisis, y Luca Visentini, Secretario Confederal de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), que han denunciado el descenso del crecimiento salarial pactado desde 2008 en un 3% y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores un 10% desde 2009, señalando que, “pese a este recorte de los derechos de los trabajadores, las instituciones españolas y europeas continúan exigiendo la devaluación salarial como elemento fundamental para la salida de la crisis”.

Una salida de la crisis que no vendrá de la mano de esta devaluación salarial, como ha indicado posteriormente el Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, que ha manifestado que “la evolución negativa de los salarios no produce una mejora en el consumo y en la inversión, sino que aumenta la desigualdad y la pobreza”.

“El peso de la remuneración de los asalariados ha caído desde la crisis, al contrario que los márgenes empresariales, que no dejan de aumentar. La contracción salarial del II AENC ha quedado vulnerada por la reforma laboral y por el comportamiento de las empresas y las Administraciones Públicas”.

Esto ha producido una devaluación de las prestaciones, como la de pensiones, “que está llevando a una bajada de las bases de cotización”, y la de desempleo. “O estas políticas impositivas y de recorte se revierten, o no crearemos un Estado de Bienestar potente que nos permita salir del estancamiento económico y del empleo en el que nos encontramos”, ha sentenciado.

UGT apuesta por el crecimiento moderado de los salarios reales para recuperar la economía y el empleo

UGT apuesta por el crecimiento moderado de los salarios reales para recuperar la economía y el empleo

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek