Hacia un nuevo modelo económico y social en España
Comercio•Hostelería-Turismo•Juego
Martes, 18/09/2018
Portada > noticia
CONFEDERAL ı PENSIONES

UGT ha presentado el voto particular que anunció al dictamen del CES sobre la reforma de las pensiones

27/09/2013

UGT ha presentado hoy en el registro del Consejo Económico y Social el voto particular que el sindicato anunció ayer en el la sesión plenaria del Consejo ante la enmienda 6 presentada por el grupo III de este organismo (grupo de expertos nombrado por el Gobierno) porque no se ajusta a lo expresado en el dictamen respecto al establecimiento y la regulación del Índice de Revalorización de las Pensiones y se contradice con el rechazo a otras propuestas similares realizadas por el mismo grupo. 

El voto particular, presentado conjuntamente con CCOO, considera trascendental recuperar el texto inicial que salió de la comisión de trabajo para no inducir a error y en beneficio de la coherencia, congruencia, transparencia e integridad y claridad que destila el dictamen en su conjunto, que: 

– Respalda la necesidad y obligación constitucional de los poderes públicos de garantizar el derecho a la revalorización de las pensiones, y mantener en todo caso su poder adquisitivo. Especialmente sensible en la actualidad y a corto plazo, dada la vulnerabilidad del colectivo afectado.

– Dictamina el objetivo de defender el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas y su garantía por ley, no se consigue con la formulación del índice de revalorización que propone el gobierno en el Anteproyecto objeto de dictamen sino todo lo contrario.

– Hace pública su preocupación por que se sustituya la regulación actual sobre la revalorización de las pensiones, que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, por una nueva (Índice de Revalorización), que podría conllevar la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones.

CHTJ-UGT. Avenida de América, 25 - 4ª planta • Tel. 915897309 /10 /13/14 • Fax 91 589 7477 • 28002 Madrid
chtjugt.com UNI UGT Confederal IUF-UITA-IUL Imatek