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COMERCIO ı EL CORTE INGLÉS

UGT impugna el Acuerdo de Horarios Laborales de El Corte Inglés

07/06/2013 | Sección Sindical de UGT en El Corte Inglés

El pasado 21 de mayo se realizó el registro de entrada ante la oficina judicial de la Audiencia Nacional de la demanda de conflicto colectivo contra la totalidad del Acuerdo de Horarios Laborales, suscrito entre El Corte Inglés, Fasga y Fetico el pasado 26 de abril.

Del contenido de la demanda cabe destacar por su importancia la vulneración e infracción de las siguientes normativas legales:

– Artículo 14, 28 y 37 de la Constitución española.

– Artículos 4, 12, 17, 34.8, 37.5, 41, 64 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

– Artículo 6, 1256 y 1258 del Código Civil.

– Artículo 9 y 27.1 del convenio colectivo.

Todas estas infracciones se deducen de los siguientes hechos constatados e impugnados:

– Discriminación en la modificación de horarios respecto del colectivo del grupo profesional de mandos.

– Extensión de la obligación del trabajo en domingos y festivos, con eliminación del derecho a no trabajarlos, existente anteriormente.

– Ajuste permanente de las jornadas a las necesidades del servicio.

– Establecimiento de polivalencias funcionales, contrarias al contenido del convenio colectivo.

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