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COMERCIO | EL CORTE INGLÉS

UGT se opone a la reducción del poder adquisitivo del personal de cultura, ocio y videojuegos de El Corte Ingles

10/11/2011 | Sección Sindical Estatal de El Corte Ingles de UGT

Siete días han sido suficientes para que la Empresa y sus Sindicatos Independientes (de los intereses de los trabajadores) FASGA Y FETICO, hayan conseguido reducir sustancialmente el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de un colectivo tan importante como la división 22 y videojuegos.

La reunión se produjo el 8 de Noviembre, con la asistencia al completo de los miembros del Comité Inter-centros (7 de Fasga, 4 de Fetico, 1 de CCOO y 1 de UGT).

De nada sirvieron las objeciones de la UGT:

• Los trabajadores y trabajadoras sufren un doble castigo (pérdida de comisiones por la caída de la venta y otra pérdida por la reducción del tipo de comisión a cobrar).

• La reducción de las plantillas en esas áreas.

• Pérdida de la atención personalizada, convirtiéndonos en reponedores.

• Falta de información detallada (ventas, gastos, plantilla, productividad) y desglosada por centros.

• Las razones de carácter económico y productivo expuestas afectan a un grupo de departamentos, pudiendo ser enjugadas por el conjunto de la empresa, que sigue dando beneficios.

• Ya se habían tomado medidas de la contención del gasto anteriormente: Acuerdo de Horarios Laborales, reducción de la plantilla, aumento de los precios del comedor de personal, creación de departamentos sin comisión, movilidad funcional de la plantilla.

Y de nada sirvieron las propuestas de la UGT:

• Contención del gasto, reduciendo las cuantías sobre la conocida como “piedra” y cobrada por los mandos.

• Contención del gasto, manteniendo el actual de número de gerentes, sin nuevos nombramientos en el futuro próximo y redistribuyendo las plantas de los gerentes que se jubilen entre los que resten.

• Contención del gasto, facilitando que la Alta Dirección de los centros comerciales en las distintas plazas (Dirección, Subdirección, RRHH) deban ser compartidos entre, al menos, los centros comerciales con cierta proximidad.

• Favorecer la toma de medidas orientadas a un incremento de la actividad comercial, mejorando la valoración profesional de los trabajadores y tratar de influir con una oferta de productos y precios ajustada a las necesidades de los consumidores.

La decisión ya estaba tomada.

Si los responsables tienen nombre y apellido: FASGA Y FETICO……

los afectados también tienen nombre y apellidos: LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

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