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VALENCIA | COMERCIO

UGT y CC.OO. Firman el convenio del textil para Valencia y provincia

30/03/2011 | CHTJ-UGT País Valenciano

   La UGT, con el 50% de la representación del sector del textil en la provincia de Valencia, y CC.OO también con el 50%, han firmado el Convenio de Comercio Textil de la provincia de Valencia que regulará  las condiciones laborales de unas 5198 empresas y que afectan a unos 4.800 trabajador@s,  la vigencia  del Convenio  (que llevaba 15 meses de negociación) se ha fijado entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2011.

Vacaciones : los trabajador@s disfrutaran de  21dias de vacaciones entre el 15 de junio y el 15 de septiembre para el periodo de verano, y 10 días restantes en otro periodo.

Se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o la del disfrute del permiso que por aplicación de los preceptos citados le correspondiera, al finalizar el periodo de suspensión, aunque haya finalizado el año natural a que correspondan.

También tendrán derecho a disfrute de vacaciones las que suspendan su contrato por maternidad según lo previsto en los art.48 y bis del ET. 

Trabajo en festivos l@s trabajador@s no prestaran sus servicios  en más del 50% de los festivos que se autoricen como hábiles.

Permisos en los casos de enfermedad grave u hospitalización que son dos días podrán realizarse en días alternos. 

Retribuciones año 2.010 y 2011- Los salarios aplicables desde el 1 de enero de 2.010 al 31 de diciembre del 2010, el 1% que se abonaran en el 2011.

Para el 2011 el 3%  (más los atrasos de 2.010 y 2.011), que se abonarán por las empresas en el mes siguiente a la publicación de este convenio en el Boletín Oficial de la Provincia. 

Nuevo articulo:  Acoso Psicológico en el trabajo Las partes firmantes de este convenio asumen el contenido de la Nota técnica de prevención del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, junto con el cuestionario anexo que puede servir para identificar las conductas que suponen acoso psicológico de las que no lo son. 

RECLASIFICACION DE  CATEGORIAS  tenemos que destacar  que el sistema de clasificación y las categorías que se desarrollan en este convenio, han sido objeto de estudio y adecuación al sector, sustituyendo al anterior sistema de categorías profesionales que no había evolucionado tal y como lo ha hecho la variedad y formas de negocio o las cualificaciones y funciones de las trabajadoras y trabajadores del sector.

 La clasificación profesional cuenta con categorías dentro de grupos y áreas funcionales, ajustándose a la realidad y diversidad del sector, sin implicar la existencia de todas ellas pero si la suficiencia. 

Finalmente al haber anulado la categoría de ayudante de dependienta, que pasa directamente a dependienta, al margen de la subida 2010 y 2011 hay que aplicarle 7€ con 15 céntimos es  un fijo  por lo que su salario es 860 euros.

Y a la dependienta especialista  la subida de 2010 y 2011 y aplicamos 6 euros con 31centimos es un fijo por lo que su salario es 915 euros.

UGT y CC.OO. Firman el convenio del textil para Valencia y provincia

UGT y CC.OO. Firman el convenio del textil para Valencia y provincia

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