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HUELGA GENERAL 29-S

UGT y CCOO rechazan en el Consejo Rector del FOGASA el Anteproyecto de Presupuestos del organismo para 2011

23/09/2010 | UGT

UGT y CCOOO han manifestado, en el Consejo Rector del FOGASA, su voto en contra del Anteproyecto de Presupuestos del organismo para 20011, finalmente aprobado con los votos favorables de la representación empresarial y de la administración. Las organizaciones sindica ales manifiestan su rechazo a estos presupuse estos ya que justifican la financiación por el FOGASA de parte de la indemnización por despido, incluidos los despidos sin causa justificada.

Las Confederaciones Sindicales de UGT y CCCOO, en la reunión del Consejo Rector del FOGASA mantenida el día 22 de septiembre, hemos manifestado nuestro voto contrario al Anteproyecto de Presupuestos del organismo para 2011.

Las razones que nos han llevado a tomar esta postura ese deben en primer lugar a que la entrada en vigor de la Ley 35/2010, de 17 de Septiembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo, en su disposición transitoria tercera, viene a dar cobertura legal a las ayudas de 8 días por parte del FOGASA, para los nuevos contratos indefinidos cuando sea extingan por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores o en el Art. 64 de la Ley Concursal 22/20 03, de 9 de julio.

Y ello en un contexto de retroceso del remanente de tesorería que el FOGASAA ha venido manteniendo hasta el año 2009, pues de los 3.807,07 millones de € existentes en ese año, en los dos siguientes las previsiones es que se reduzcan, según los datos de este Organismo, en 741,97 millones de € para el año 2010 y para el 2011 en 772,20 millones de €.

Y ambas confederaciones hemos mostrado nuestro desacuerdo, porque estos presupuestos justifican la financiación por el FOGASA de parte de la indemnización por despido, incluidos los despidos sin causa justificada, conlleva no solo una pérdida en el papel disuasorio que ha de desempeñar la indemnización en la extinción del contrato, abaratando para el empresario el coste del despido, que en algunos casos será igual que la indemnización por terminación del contrato de trabajo y devaluando con ello el valor del contrato de trabajo, sino también la subvención con fondos de un organismo público de una decisión empresarial extintiva de contratos de trabajo aún sin causa justificada.

En segundo lugar, las organizaciones sindicales hemos expresado nuestra radical oposición a que las medidas de ajuste puestas en marcha por el Gobierno reduzcan los gastos del capitulo I, (gastos de personal en un 5,9%) loó que supone que los empleados públicos, entre los que se encuentran los del FOGASSA, junto con otros sectores de la sociedad paguen las consecuencias de la crisis financiera que otros han provocado.

En tercer lugar, porque las medidas aprobadas van a suponer un aumento de expedientes y prestaciones a los que tendrá que hacer frente el organismo, con el notable incremento de la carga de trabajo, por loó que hemos reiterado nuevamente la solicitud de la puesta en marcha, por la vía legalmente establecida, de las actuaciones que correspondan con el fin de cubrir la totalidad de las numerosas vacantes que existen en el organismo. Todo ello a fin de contar de manera definitiva con los recursos humanos necesarios para afrontar la nueva situación, aminorando el retraso que en estos momentos se da en el cobro de las prestaciones con las graves consecuencias que ello genera para los afectados.

Finalmente el Anteproyecto de presupuestos del FOGASA, ha sido aprobado con los votos favorables de la representación empresarial y de la administración y los votos en contra de todos los sindicatos re presentados en el Consejo.

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