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COMERCIO | ALDEASA

World Duty Free Group (Aldeasa) pretende la reducción de las comisiones por venta de su plantilla

20/02/2013 | Secretaría Federal Sectorial de Comercio de CHTJ-UGT

El pasado lunes, 18 de centro, se celebraba una reunión ordinaria de la Comisión de Seguimiento de la Retribución Variable con el fin de solicitar, la información, análisis y valoración de la retribución variable abonada en los centros durante el año 2012, desprendiendose así, de los datos aportados por la empresa, que durante el pasado año se abonaron la cantidad de .2.782.307'13 euros en concepto de "Comisión por venta", procediendo la empresa así mismo, a facilitar los datos de los Hitos conseguidos por aeropuerto, punto de venta y agrupaciones que arrojan un resultado de 1674 Hitos, traduciendo esos datos en euros, hablaríamos de la cantidad de 1.272.925 euros que se han abonado en concepto de Hitos.

Justo tras la celebración de esta reunión, y para nuestra sorpresa daba comienzo otra a resultas de la convocatoria extraordinaria inmediata que hace la empresa a esa misma Comisión, con la finalidad de informar de la modificación que la empresa va a ejecutar en la retribución variable para reducir la Comisión por Venta que se esta percibiendo en la actualidad, basándose en la necesidad que manifiesta la empresa para hacer frente a los gastos generados por el resultado de la adjudicación del concurso de AENA.

Esta modificación pretende la empresa llevarla a cabo amparándose en el redactado que recoge el Anexo IV, apartado A del Convenio Colectivo, haciéndolo de manera unilateral e informando desde ese mismo instante que aplicara los nuevos porcentajes de comisión el próximo mes de marzo.

Desde nuestra organización manifestamos nuestro rechazo tanto ante la forma de llevar a cabo esta modificación, esto es, unilateralmente, sin contar con la participación de los representantes legales de los trabajadores y con la utilización de lo recogido en el Convenio Colectivo para otros supuestos que nada tienen que ver con este, como con el fondo, ya que los trabajadores no pueden cargar con el peso de la financiación de la empresa, contribuyendo ya de manera mas que notable en ella a partir de la realización de su trabajo por el cual están considerados como grandes profesionales del sector. Es por ello que desde la Unión General de Trabajadores vamos a instar un conflicto colectivo con el fin de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa contra lo que consideramos una medida desproporcionada a todas luces.

 

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