Como ya avanzamos a principios de marzo, se ha procedido a la firma del convenio de Cristian Lay S.A. de Jerez de los Caballeros.
Se ha renovado para los años 2013-15, con incrementos salariales del 0,2 %, 0,5 % y 0,6 % respectivamente, para cada uno de los distintos años de vigencia del mismo.
En cuanto al articulado, se ha acordado el mantenimiento integro del texto anterior, si bien se han modificado algunos puntos relativos a las licencias retribuidas referentes a los segundos grados de consanguinidad y/o afinidad, con el beneplácito del Comité de Empresa.
Del mismo modo, se han revisado los salarios correspondientes al ejercicio 2012. A tal efecto, se ha procedido a revisar las tablas de dicho año, incrementadas inicialmente en un 0,5 %, hasta alcanzar el IPC real del 2012, más un 0,5 %, siendo el incremento definitivo para los salarios del 2012 de un 3,40 %, sobre los salarios de 2011.