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Miercoles, 28/06/2017
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CANTABRIA | JUEGO | ONCE

UGT traslada a Gorostiaga propuestas para aumentar las ventas en la ONCE y garantizar su empleo

El sindicato advierte que el descenso de las ventas en los últimos años, más de un 2,5% en 2008, está repercutiendo en los salarios

15/12/2008

Una delegación del sindicato UGT y de la principal asociación política de la ONCE, Unidad Progresista en Cantabria, trasladó hoy a la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno regional, Lola Gorostiaga, un plan de ayuda a la Organización Nacional de Ciegos para paliar el descenso de las ventas acumulado en los últimos años, que en 2008 asciende a más de un 2%.

El plan de ayuda elaborado de manera conjunta por el sindicato UTO-UGT y la Unidad Progresista de Cantabria incluye una serie de propuestas distribuidas en cuatro ejes de actuación para mejorar el rendimiento económico de la ONCE, que este año prevé ingresar unos 1.433 millones de euros en ventas menos que los programados en el Acuerdo General entre el Gobierno español y la Organización.

Según precisó Manuel Tejería, secretario general de UTO-UGT en Cantabria, sindicato de la central ugetista en la ONCE, el descenso de las ventas en los últimos años “está repercutiendo de manera directa en una disminución real de los salarios de sus más de 100.000 trabajadores, que han perdido más de un 14% de su poder adquisitivo desde el año 2003, y en las aportaciones a los discapacitados a través de la Fundación ONCE, que se han reducido de más de 69 millones de euros en 2003 a 64 el año pasado”.

El propio plan de ayuda precisa que el descenso de las ventas de la ONCE y su negativa influencia en los salarios de su plantilla y en las aportaciones a los discapacitados se asienta en “una clara saturación del mercado del juego, la puesta en marcha del juego Euromillones y la competencia de las rifas ilegales y de los juegos no regulados, principalmente los de Internet y los de los concursos de televisión”.

Revisión del acuerdo con el Gobierno

Además, el secretario general de UTO-UGT en Cantabria agregó, al término de la reunión con Gorostiaga, “que la continua interpretación restrictiva del Acuerdo General entre el Gobierno español y la ONCE por parte del Ministerio de Economía y Hacienda añade más problemas al buen funcionamiento de las ventas, por lo que nosotros planteamos una revisión del acuerdo para mejorar sus condiciones actuales”.

En la reunión con la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria estuvieron presentes Manuel Tejería; el secretario general y la responsable regional de Juego de la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT, Luis Ángel Ruiz Cardín y Valle Pérez; y el secretario general de Unidad Progresista en Cantabria, Gustavo Seco.

El secretario general de la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT en Cantabria, Luis Ángel Ruiz Cardín, se congratuló al término de la entrevista, de “la receptividad” mostrada por Lola Gorostiaga “a los problemas que puede causar a muchos trabajadores y al servicio social prestado por la ONCE si prosigue un descenso de las ventas como el sufrido en los últimos años”.

Según el sindicalista, Gorostiaga se comprometió a trasladar al Ministerio de Educación el documento elaborado por UTO-UGT y Unidad Progresista en Cantabria.

La ONCE cuenta en Cantabria en la actualidad con una plantilla de 259 trabajadores, 166 adscritos a Santander, 58 a Torrelavega y 35 a la delegación de Laredo.

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